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  • 发布求职简历
  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    •  
    • 出生年月
    • 1981.03.02 
    • 婚姻状况
    • 未婚 
    • 学  历
    • 硕士 
    • 身  高
    • 173 
    • 毕业学校
    • 厦门大学 
    • 户口所在
    • 云南姚安 
    • 所学专业
    • 国际经济贸易 
    • 当前所在
    • 福建厦门 
    • 工作经验
    • 五年以上 
    • 工作方式
    • 不限 
    • 驾  照
    • C照 
    • 到岗时间
    • 面议 
    • 期望月薪
    • 面议 
    • 电脑水平
    • 熟练 
    • 外语水平
    • 六级 
    • 求职意向
    • 总经理∕部门经理 投资管理 管理顾问 
    1、集团型知名企业五年以上高管实战经验,现场管理实战经验,营销实战经验与团队管理经验。2、擅长企业内部管控与组织计划协调(企业战略规划与职能职责权限制定、各部门工作组织执行、企业规章制度系统化适用性制定,各部门工作流程制定、各执行使用表单设计、企业各部门考核方案的制定、市场营销策划、营销团队管理、尤其擅长会议管理体系、目标管理、计划管理、流程改造、制度体系建立与执行、7S管理推行、PDCA循环、5W2H运用与执行、质量管理体系的执行与进、企业各部门工作的协调、安排与监督落实执行等)。3、管理感言:人是决定一切的因素,决心与信任是决定工作执行结果成败的因素,但凡制造型实 体型企业中的人、机、料、法、环五大关键因素的系统健全是企业步入规范化和稳定发展的基础!而一个企业管理规范化最基础的是:健全的组织管理架构、职能职责、权限职等、工作目标与工作计划的制定、各部门管理制度、工作流程与表单、作业指导书及考核监督体系的建立!!!
    • 教育背景情况
    • 时 间 段
    • 就读学校
    • 专业学历
    • 2000.9——2006.5
    • 厦门大学
    • 国际经济贸易(硕 士)
    • 培训情况说明
    • 时 间 段
    • 培训机构
    • 培训证书
    • 2008—4
    • 国家人力资源部培训中心
    • 高级人力资源管理师
    • 荣誉证书情况
    • 获得时间
    • 荣誉证书
    • 颁发机构
    • 20008-4
    • 高级职业经理人
    • 国家人力资源部
    • 工作经验说明
    • 时 间 段
    • 工作单位
    • 工作职位
    • 2004.10至今
    • 厦门××企业集团股份有限公司
    • 常务副总经理
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